Bedrijf
Voor goede scholing werken we als onderneming samen met een aantal gerenommeerde instellingen.
De Vereniging Vakopleiding Bouwberoepen Almelo en omstreken (VVBA e.o.) is het gezamenlijke opleidingsinstituut van aannemersbedrijven in Almelo e.o. De VVBA neemt jaarlijks zo'n 40 VMBO schoolverlaters in dienst en zij worden gedetacheerd bij de aangesloten bedrijven. Ook wij nemen (bijna) ieder jaar zo'n schoolverlater in dienst. Deze jongens staan vier dagen per week op de bouw. Ze krijgen daar begeleiding van onze ervaren leermeesters en hun vorderingen worden nauwgezet gedocumenteerd. De leermeester voert evaluatiegesprekken met ze en ze onderhouden goed contact met de instructeurs van de VVBA. De VVBA verzorgt de praktijkopleiding van deze aanstormende vaklieden. Het theorieonderwijs geeft het ROC van Twente.
De VVBA zorgt er eveneens voor dat onze leermeesters ondersteuning krijgen en worden ‘gevoed' met nieuwe kennis. Dat is belangrijk. Niet alleen omdat onze mensen die jonge, onervaren krachten opleiden tot goede vakmensen voor de toekomst, maar ook omdat ze dat op een verantwoordde wijze moeten doen. Bovendien zijn we, door die goed opgeleide leermeesters, ook een door Fundeon (kenniscentrum voor de bouw) erkend leerbedrijf.
Ook onze ervaren vaklieden hebben belang bij bijscholing. Al was het maar voor belangrijke zaken als nieuw materieel, nieuwe regelgeving en nieuwe - verbeterde - inzichten over werkwijzen. Ook hiervoor doen we een beroep op de VVBA. Ervaren werknemers hebben recht op die bijscholing, ze mogen op grond van hun arbeidsovereenkomst zeker twee dagen per jaar een cursus/opleiding volgen.
Naast bovengenoemde scholing bieden wij tevens stageplekken ten behoeve van MBO- leerlingen.
Die forse investeringen in het onderwijs doen we als onderneming heel bewust. Het is belangrijk om mensen goed op te leiden. Kwalitatief goed personeel betekent dat er kwalitatief goed werk geleverd wordt. Dat is belangrijk voor onze opdrachtgevers, maar ook voor ons zelf. Investeren in ons personeel is ook investeren in de toekomst van onze onderneming en van de bouwsector in zijn geheel. Nu geen jonge bouwvakkers opleiden, betekent later geen goed personeel.
_1_web.jpg)
_1_web.jpg)
